HR Turnover Risk Analytics

ระบบวิเคราะห์ความเสี่ยงการลาออกและวางแผนรักษาพนักงาน (Retention Insights)

ข้อระบุความปลอดภัย (PDPA Compliance): ระบบประมวลผลข้อมูลแบบ Local-First บนเบราว์เซอร์ของคุณ โปรดหลีกเลี่ยงการใส่ข้อมูลส่วนบุคคลจริง (เช่น รหัสประชาชน/เบอร์โทร) ใช้ข้อมูลอโนนิมัสหรือ Employee ID แทน เพื่อความปลอดภัยตามนโยบายองค์กร

อัตราความเสี่ยงเฉลี่ย

0%

ประมวลผลภาพรวมองค์กร

กลุ่มเสี่ยงสูง (High Risk)

0 คน

ต้องดำเนินการ Retention ด่วน

แผนกเสี่ยงสูงสุด

-

มีสัดส่วน % ความเสี่ยงสูงสุด

ปัจจัยวิกฤตอันดับ 1

-

สาเหตุหลักที่ทำให้คะแนนเสี่ยงสูง

ระดับความเสี่ยงแยกตามแผนก (Risk Level by Department)

สัดส่วนปัจจัยสาเหตุหลักการลาออก (Attrition Drivers)

ตารางประเมินความเสี่ยงรายบุคคล

รหัส / ชื่อพนักงาน แผนก & ตำแหน่ง อายุงาน (ปี) % ความเสี่ยง (Risk Score) ปัจจัยเสี่ยงหลัก (Primary Driver) เครื่องมือ (Actions)
แสดง 0 รายการ ระบบคำนวณตามหลักวิเคราะห์ความเสี่ยงเชิงพฤติกรรม HR
บันทึกข้อมูลเรียบร้อย